«АвтоВАЗ» может перейти на 4-дневную рабочую неделю с 15 февраля 2016 года. Об этом сообщил ТАСС председатель профсоюза предприятия Сергей Зайцев. "На заседании профкома был рассмотрен и согласован проект такого приказа", — сказал он. По его словам, предполагается, что в режиме сокращенной рабочей недели «АвтоВАЗ» может проработать полгода — до 15 августа. «Согласно законодательству, такой режим может вводиться не более чем на полгода. Будет ли он продлеваться, пока сказать сложно. Какая ситуация будет к тому времени, сейчас никакие аналитики не скажут», — пояснил глава профсоюза. Как отметил Зайцев, в случае введения 4-дневной недели зарплата работников снизится примерно на 20%, однако такой режим гарантирует сохранение рабочих мест — по закону в это время нельзя проводить массовые сокращения. Профсоюз намерен провести с руководством завода еще ряд переговоров по вопросам выплат в рамках коллективного договора. О возможности введения на «АвтоВАЗе» в 2016 году 4-дневной рабочей недели было впервые заявлено по итогам заседания совета директоров автоконцерна 30 ноября 2015 года. «Совет директоров заострил внимание на основных направлениях оздоровления компании и ее адаптации к существующим рыночным условиям — это оптимизация производственных линий, социальные программы поддержки добровольного ухода на пенсию, периодическое введение особых условий работы — к примеру, 4-дневная неделя, социальные работы», — отметили ранее в пресс-центре завода.
