Войти в почту

Из-за увольнения водителей-мигрантов хабаровчанам придется ходить пешком

После вступления в силу закона, по которому водители с иностранными правами не имеют права работать в РФ, хабаровские пассажиры столкнулись с большими проблемами: водителей теперь не хватает, автобусные маршруты сокращают, передает корреспондент ИА REGNUM. Читайте также: Запрет мигрантам работать без российских прав осложнит автобусное сообщение Компании перевозчики в краевой столице вынуждены увольнять водителей — мигранты не успели поменять водительские удостоверения. Выпускать их на линию руководство компаний не имеет права, в противном случае ей грозит штраф в размере 50 тыс. рублей. — рассказал генеральный директор ООО «Дальневосточная Автотехническая экспертиза» Александр Куликов РИА Востокмедиа. Мигранты-водители и рады бы поменять права. Но для этого им нужно получить пакет документов с родины. А идут эти пакеты месяцами. Хуже всего приходится беженцам из Украины — получить документы из «Незалэжной» уже не мечтают ни водители, ни их работодатели. — добавил Александр Куликов. Читайте также: С 1 июня водители с правами других государств не смогут работать в РФ Между тем, для того, чтобы переделать, либо получить новые российские права у мигрантов было целых 4 года. Но большинство из них надеялись, что их в очередной раз обойдет эта мера. — рассказал председатель Независимого союза пассажирских перевозчиков Хабаровска Валентин Шадуя. Краевая ГИБДД предпринимает все меры для того, чтобы облегчить участь водителей мигрантов, которые сегодня сотнями обивают пороги инспекции: — сообщил начальник экзаменационного отдела ГИБДД УМВД РФ по Хабаровскому краю Денис Хлестунов. Как сообщало ИА REGNUM, с 1 июня в России вступил в силу новый закон, согласно которому водители с правами иностранных государств не могут работать в РФ. Принятие закона откладывалось дважды: транспортным компаниям давали время на подготовку. Но, как выяснилось, и этого времени оказалось недостаточно. В случае нарушения закона водителю грозит штраф до 15 тыс. рублей, работодателю — до 50 тыс.