Резиновый ремонт. Деятельность фонда капремонта признали неэффективной

О неэффективности работы фонда говорилось не раз. Что, естественно, вызывает у жителей недоверие. На днях счётная палата представила отчёт о проверке ведомства. Выяснилось несколько любопытных фактов. Корреспондент «АиФ-Красноярск» разбирался в ситуации. Деньги лежат мёртвым грузом Доводы аудиторов были озвучены в Заксобрании края на комитете по строительству и ЖКХ. Так, с 2014 по 2016 годы фонд капремонта собрал с жителей Красноярского края 5,5 млрд рублей. А ремонт, точнее, отдельные его виды в 241-м доме, сделан всего на 656 млн. Остальные деньги лежат на счетах мёртвым грузом. «Проверка показала, что несовершенство системы управления приводит к затягиванию сроков, - пояснила аудитор Счётной палаты Светлана АЛДАШОВА. - Так, от момента принятия решений собственниками о проведении капремонта дома до сдачи-приёмки выполненных работ проходит почти 2 года. Также установлено, что при проведении капитального ремонта отсутствует комплексный подход. Утверждённый обязательный минимальный взнос в размере 7,2 руб./кв. м даёт возможность провести только один вид работ. Всего же их шесть - замена лифтов, ремонт инженерных сетей, крыши, фасада, фундамента и подвала. Для проведения комплексного капремонта здания размер взноса должен увеличиться почти в 2 раза и с учётом благоустройства дворовой территории составить 17 руб./кв. м». А сроки затягиваются Неэффективность работы организации также подтверждает и прокуратура края. Так, аккумулирование взносов на капремонт осуществляется ненадлежащим образом. Исковой работой охвачено менее 1% от общей суммы просроченной задолженности, что в дальнейшем может привести к тому, что ремонт будет просто не на что делать. Но мало найти подрядчиков и оплатить работы. Важно проконтролировать выполнение работ. И строительный контроль на объектах осуществляется фондом не в полной мере. Подрядные организации нарушают условия договора, пропускают сроки его исполнения, а вот штрафные санкции за это им никто не начисляет. Для примера, до сих пор не завершены работы по капитальному ремонту многоквартирного дома в Железногорске, где срок выполнения истёк ещё 31 декабря 2016 года. В результате проведённых проверок прокуратура внесла в адрес руководства фонда представление об устранении нарушений. Вместе с этим, по информации Счётной палаты, 1 мая прошлого года всем сотрудникам фонда была повышена зарплата. Так, если в 2015 году среднемесячная составляла 48,9 тыс. рублей, то в 2016 году - уже 51,2 тыс. рублей. Конкретно, генеральный директор сегодня получает 146,1 тыс. рублей, его заместитель - 104,4 тыс. рублей, а водитель - 33,7 тыс. рублей в месяц. Видимо, руководство фонда считает, что работают они отлично и заслуживают большего.