Новая традиция появилась в «Автобане»

В холдинге «Автобан» зародилась новая традиция — День нового сотрудника. Теперь каждый квартал здесь будут собирать новичков, чтобы поздравить их с успешным прохождением испытательного срока. Каждому будут вручены памятные корпоративные наборы. Первое приветственное мероприятие состоялось в апреле в режиме конференц-связи. — Мы очень рады, что вы приняли предложение о работе и успешно прошли испытательный срок, — обратился к новым сотрудникам заместитель по работе с персоналом ПК «Автобан» Петр Федоров. — Я верю, что вы так же воодушевлены работой в «Автобане», как и вся наша команда сильных профессионалов. Каждый из нас сыграл важную роль в вашей адаптации и далее мы будем продолжать обеспечивать вашу успешную интеграцию в компанию. От каждого из вас мы ожидаем ориентации на эффективность, высокой производительности и качества работы. Разделяйте наши ценности и вместе, единой командой мы сможем занять ту самую лидерскую позицию, к которой мы стремимся. Новым сотрудникам были вручены памятные корпоративные наборы Welcome Pack — «Приветственный пакет новичка». — Когда в компанию приходит новый человек, мы стремимся сделать всё, чтобы вливание в коллектив прошло гладко, — отметила заместитель гендиректора по управлению персоналом Ольга Семухина. — Ведь, принимая сотрудника на работу, мы, по сути, приглашаем его стать членом большой корпоративной семьи, разделить наши ценности, взгляды и веру в успех. Еще новости по теме Транзитные грузовики больше не пустят в столицу Штаб строительства М-12 начали возводить в Чувашии Холдинг «Автобан» внедряет практики бережливого производства