КЕМЕРОВО, 11 июля. /ТАСС/. Ежесуточный недовыпуск автобусов компании "Питеравто" в Новокузнецке Кемеровской области составляет 57 единиц из-за нехватки кадров, при этом по договору должно выходить не менее 210 автобусов. Для решения проблемы кадрового состава предложено несколько мер, в том числе создание "женского батальона", а также повышение зарплаты водителей до 100 тыс. рублей, сообщил глава города Сергей Кузнецов в Telegram-канале по итогам выездного транспортного штаба.
Ранее врио губернатора Илья Середюк заявил журналистам, договор с компанией "Питеравто" может быть расторгнут, если она не будет выполнять его условия.
"В соответствии с докладом управления по транспорту и связи ежесуточный недовыпуск автобусов составляет 57 единиц. Для такого города, как Новокузнецк, это много. Основной пик недовыпуска происходит после 19:00-20:00. Это время, к которому водители испытывают наибольшую усталость. Если взять за 100% весь недовыпуск, то из них 87% - это острая нехватка кадров и 13% - техническая неготовность подвижного состава. Именно поэтому первое, что необходимо сделать - привести в соответствие к заданным договорным параметрам выпуск автобусов в течение суток. Это количество составляет не менее 210 автобусов", - написал Кузнецов.
Он добавил, что предложены меры на восполнение кадрового состава, например программа улучшения со стороны "Питеравто" и льготная программа со стороны администрации города и Совета народных депутатов. Также разрабатывается отдельная методика по ускоренному обучению в автошколах. Кроме этого, в компании введут новый подход к индивидуальным договорам, где будут прописаны наиболее приемлемые графики и условия работы.
"Мной дано указание собрать новый "женский батальон", который будет подчиняться напрямую главе города. Это будут женщины-водители, которых обучат и трудоустроят, обеспечив муниципальными льготами: продленка, бесплатное питание, доставка до школы, приоритетный выбор школьного образовательного учреждения и детского сада. У каждой будет закрепленный автобус, удобный график, постоянный маршрут", - добавил Кузнецов.
Он также поставил задачу к декабрю 2024 года довести уровень заработной платы каждого водителя до 100 тыс. рублей и распространить эту практику на все муниципальные предприятия. Все льготы, нововведения и преимущества для водителей, в том числе компенсацию стоимости обучения в автошколах, а также подъемные и льготы для семей водителей, будут закреплены в трехстороннем договоре, который планируется подписать до конца августа.