Тюменский завод после травмы рабочего подменил трудовой договор, чтобы избежать наказания

На предприятии сварщик получил легкую травму во время работы с листогибочной машине Руководителя компании «Тюменский завод мобильных зданий «Тоир», на котором летом произошел несчастный случай, могут привлечь к ответственности за подмену документов и нарушения требований условий труда. Об этом сообщает государственная инспекция труда в Тюменской области. Инцидент произошел что 7 июля 2018 года. На производственном цехе предприятия во время работ на листогибочной машине ноги сварщика попали между вращающимися валами. Работник получил легкую травму. Расследование трудовой инспекции установило, что сварщика допустили к работе без соответствующего обучения и проверки знаний требований охраны труда. Также он не проходил медосмотр и не имел допуск к работе с данным оборудованием. — В ходе расследования установлено, что среди причин несчастного случая – неудовлетворительная организация производства работ. Кроме того, работодатель подменил трудовой договор на документ гражданско-правового характера, — сообщает пресс-службе областной инспекции труда. Таким образом работодатель снял с себя все трудовые гарантии, которые должен был выполнять по трудовому договору, но задуманное заметили надзорные органы. Это не первый несчастный случай в Тюмени, связанный с рабочими. В августе на «ЗапСибНефтехиме» током убило 43-летнего электрика из Челябинска. В апреле из-за обвала грунта получил травмы, несовместимые с жизнью, рабочий ООО «Китайская национальная химико-инженерная строительная компания № 7». В августе тюменский каменщик пытался отсудить у «Мостострой-11» 300 тысяч рублей за травму, полученную в 2015 году. Последний громкий случай произошел 5 октября 2018 года. На предприятии «ЗапСибНефтехима» погиб ещё один рабочий. Всего с начала года в регионе на различных производствах погибли 10 человек.